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心 - 情緒 EQ、自我調適、愛自己
靈 - SRT、 奧修禪卡、古埃及塔羅、紫微、星座
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目前分類：工作經驗談 (54)
| 發表時間 | 文章標題 | 人氣 | 留言 |
|---|---|---|---|
| 2016-01-16 | 職場─著重於自己的影響力而非外界 | (23) | (0) |
| 2016-01-14 | 職場─對付拖延 | (29) | (0) |
| 2016-01-04 | 職場─接話力就是人脈力 | (10) | (0) |
| 2016-01-01 | 職場─小心口舌 | (35) | (0) |
| 2015-12-18 | 生活─Airbnb創業精神 | (11) | (0) |
| 2015-12-17 | 職場─業務態度 | (110) | (0) |
| 2015-12-12 | 職場─每個決定 | (12) | (0) |
| 2015-10-30 | 管理─拔擢人才的智慧 | (38) | (0) |
| 2015-10-12 | 實務最重要 | (7) | (0) |
| 2015-10-08 | 對你好，也對自己好 | (5) | (0) |
| 2015-10-05 | 風險就在細節裡 | (4) | (0) |
| 2015-10-03 | 思考單一化的可怕 | (173) | (0) |
| 2015-09-24 | 善用政府資源 | (3) | (0) |
| 2015-09-18 | 找到你不可撼動的價值觀 | (16) | (0) |
| 2015-09-17 | 善用待辦事項清單 | (7) | (0) |
| 2015-09-02 | 賺錢還是賣命 | (14) | (0) |
| 2015-09-01 | 賄聲賄影 | (0) | (0) |
| 2015-08-31 | 笨蛋與混蛋 | (29) | (0) |
| 2015-08-30 | 發現你的天才 | (10) | (0) |
| 2015-08-28 | 好相處有時更重要 | (6) | (0) |
| 2015-08-25 | 性格決定方向 | (17) | (0) |
| 2015-08-23 | (HR智慧) 尷尬的身分認同 | (4) | (0) |
| 2015-08-22 | 創業與否的兩難 | (33) | (0) |
| 2015-08-18 | 實務經驗萬歲 | (4) | (0) |
| 2015-08-15 | 換位置換腦袋的必要 | (4) | (0) |
| 2015-08-14 | 缺乏向心力的原因-32 | (62) | (0) |
| 2015-08-11 | 做個負責任的轉職者 | (38) | (0) |
| 2015-08-09 | 同事大鬥法-33 | (49) | (0) |
| 2015-08-07 | 成就感是自己開創的-36 | (13) | (0) |
| 2015-08-06 | 定位的技術-37 | (7) | (0) |
| 2015-08-05 | 公司水土不服-30 | (71) | (0) |
| 2015-08-03 | 不同公司訓練出不同的人才-23 | (3) | (0) |
| 2015-08-02 | 失業率創15年新低 | (1) | (0) |
| 2015-07-29 | 如何找到一間願意栽培員工的公司？ | (235) | (0) |
| 2015-07-28 | Jasmin 的 HR 跌跌撞撞(34) | (7) | (0) |
| 2015-07-26 | Jasmin 的 HR 跌跌撞撞(31) | (11) | (0) |
| 2015-07-24 | 制度或人情？ | (28) | (0) |
| 2015-07-23 | 突破學習的障礙 | (1) | (0) |
| 2015-07-22 | 自我要求的程度影響結果-27 | (17) | (0) |
| 2015-07-13 | 職業婦女的選擇 | (13) | (0) |
| 2015-07-11 | 職場勵志文 和老闆相處的態度 | (19) | (0) |
| 2015-07-08 | Follow your heart | (12) | (0) |
| 2015-05-27 | HR跌跌撞撞 - 專業的招募能有效降低成本 (10) | (11) | (0) |
| 2015-05-27 | HR的跌跌撞撞 - 別輕看人脈這件事 (8) | (21) | (0) |
| 2015-05-27 | HR的跌跌撞撞 --- 找到你不可撼動的價值觀 (7) | (25) | (0) |
| 2015-05-27 | HR的跌跌撞撞 - 說話的智慧 (6) | (41) | (0) |
| 2015-05-27 | 在HR的路上 撞撞 - (9) | (9) | (0) |
| 2015-05-25 | HR的跌跌撞撞 ---影響一輩子的企業文化 (5) | (73) | (0) |
| 2015-05-21 | 深耕的開始 (4) | (24) | (0) |
| 2015-05-19 | 刪去法的人生 -(3) | (88) | (0) |
靈性 UPGRADE (3)