close
我過去待的都是科技業,所以可以看到許多科技人真的都是賣命來的。
最近有一篇紐約時報的文章,他們訪問許多 Amazon 現任或離職員工,結果竟然暴露出許多令人驚訝的內幕,文章表示 Amazon 除了有許多壓榨員工的規定、內部鼓勵互相批評、甚至說大男人走出會議室掩面哭泣的景象並不罕見。
其實我覺得,人能夠承受的範圍是有限的,一旦做超過他所能負荷的事、承受過多能承受的壓力,那股負面能量一定會想辦法從某個地方發洩出來。若不是從健康就是從心理。
所以如果 Amazon 內部真的如這些訪問所說的一樣,這樣的進步與「偉大」都被 打了折扣。畢竟一間無法帶給員工幸福的公司,真的能存在多久?
也許你會覺得,這不是一個願打一個願挨的事嗎?科技公司不也付給員工很多錢? 但讓我說個比喻吧,如果你今天捐錢給一戶人家,他們的確很需要這筆錢,但你在捐給他的同時還要求他為你做很多有損他尊嚴與生活的事,這樣你覺得 ok嗎?
全站熱搜
留言列表
靈性 UPGRADE (3)