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這世界上的法則就是，對於你沒有那麼喜歡的人事物，你大可隨性做自己，然而如果面對一個亟欲爭取的對象時，就得小心翼翼度量其中尺度了。
比如說，你面試到一份很喜歡的工作，也讓對方知道你心中期待的薪資福利，這時雇主提出一個他認為比較合理的數字，這時你該怎麼做呢？
一. 勿輕易退讓：如果你馬上就答應，代表你對於你提出的數字沒有想得很清楚，主管心裡深處也不會喜歡一個沒有主見、唯唯諾諾的工作者。
二. 勿反覆討價還價：有時候喜不喜歡一個員工在於和對方溝通過程順不順利，如果你在一開始就多次與對方討價還價，那可以想見以後你在工作中也會針對一件事和主管討價還價，那是多煩人的情況啊！
也就是說許多事過與不及都是不好的，留意其中的分寸也是考驗你智慧的時候！
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